ＩＴのスキルアップや人材育成には、指標となるIT資格の取得といった目標を持つことが近道です。たとえ取得できなくても、漠然と向かうのではなく目標を持つことで必ず大きなスキルアップになります。また、資格は飾りではなく、スキルを証明し、その知識・技術を活かすことが目的です。
　これからのビジネスの場はよりグロ−バル化が進み、どこの国でもスキルを証明できる資格が有利です。最近では世界共通の基準としてヨーロッパ・アメリカ・アジアの各国で実施されている資格もあり、アメリカや日本の大学でも単位認定になっている資格や、企業内の評価制度にも活用されています。資格試験というとひと昔前の記憶力、暗記力勝負の筆記試験を思い浮べる方もいらっしゃるかもしれませんが、現在では実機での使いこなす為の試験が主流になってきています。試験は全てCBT(Computer Base Testing system)で行われます。

　弊社では、今まで首都圏まで行かないと受けることのできなかった各種IT資格試験を、地元で身近に受けていただけるように、プロメトリック試験センターを開設（県内東北信地域では初、東信地域で唯一）致しました。また、資格対策講座を開催することで地元の皆様の人材育成の一助になればと考えます。

　エンドユーザー向けのIT資格試験から専門技術者向けのIT資格試験まで。また、証券会社・銀行・郵便局の方には各種証券外務員試験も受けていただくことができる試験センターです。

　ＩＴ資格について

　ＩＴ関連の資格には、基礎知識的な一般ユーザ向けの資格と、より専門的な内容のＩＴ技術者向けの資格があります。またその中でも、ベンダーが認定する特定の製品に関する認定資格と、ベンダーに特定されない非ベンダー系の認定資格があります。

　一般ユーザー向けには、これからの仕事や生活に欠かすことのできないパソコンやインターネットの基礎的な知識や、仕事等で頻繁に使われるソフトウェアの基礎技能などは最低限身に付けておきたい知識・技能です。また、仕事の中でコンピュータを効果的に使いこなしていく為には、業務内容によっては部分的に、より専門的な知識・技能も必要になってきます。
IT技術者向けには、担当する業務内容によって、より細分化された技術者向けの専門技能が必要になるため、使用するベンダー製品の資格も有効です。

　また最近では、特定の資格を社内評価制度に活用したり、取得を義務化することにより社内のスキルアップを図る企業も少なくありません。